En perfil seleccionamos nómina especial; en periodo debemos de seleccionar la quincena en la que se aplicará el aguinaldo.

En Empresa> Información General se cambia previsión social: "No".

En la opción Empresa>Tipos Nómina damos las especificaciones: Tabla, Periodo, días, Mes. Especial, Ignora Sub, x día...

Se debe verificar que estén configurados los días de aguinaldo para el tipo de nómina.

En la opción Nómina>Multiselect con cualquiera de los dos filtros seleccionamos el tipo de nómina.

Seleccionamos los empleados para ejecutar el aguinaldo. Damos click en el ícono "+".

Si nuestros empleados son correctos le damos "OK".

Asignamos los conceptos dando clic en el ícono "+".

En la opción Nómina> Pre-recibo:
Revisamos la fórmula en conceptos asignados para Gravable.
Revisamos la fórmula en Importe al concepto.

Al termino de la la Nómina Aguinaldo es recomendable aprobar los cambios para que posteriormente no se tengan diferencias en cantidades.

En Empresa>Información General se cambia "Previsión Social". Si en caso de tener la opción "Sí" en el proceso de las nóminas ordinarias.

Cambiar en "Tipos Nominas" los parámetros para procesar a una nómina ordinaria (es decir el tipo de Tabla, Mensualiza, Especiales, x Día).

Cualquier duda favor de:
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