Esta es la manera como clasificamos a nuestros empleados, de que manera los vamos a integrar en un "Tipo Nómina".
En el módulo Empresa > Tipos Nómina encontramos una lista de las más comunes, Confianza y Sindicalizados en general; y Confianza y Docentes en universidades.
ID: Es la manera de identificar nuestro tipo nómina.
Nombre: Aquí se define el nombre del tipo nómina.
Días año: 365 días.
Días semana: generalmente serán 7.
Periodos: Por lo general se usa nómina quincenal
Tabla Quincenal: Tabla que cada periodo dará el mismo resultado de ISR.
Tabla Mensual: Nos aplicará una tabla, donde tenemos opciones de cálculo mensual.
Primera quincena del mes: Toma la Base Gravable aplica factor 2 (o sea que multiplica por dos), aplica tabla mensual, obtiene ISR y lo divide entre dos 2.
Segunda quincena del mes: Toma la Base Gravable de la primera quincena y suma Base Gravable de la segunda quincena, aplica tabla mensual, obtiene ISR mensual y le resta el ISR de la primera quincena; así obtiene el ISR del periodo segunda quincena. NO Mensualiza en cada periodo (aplica factor dos), ejecuta cálculo con tabla mensual, obtiene ISR lo divide entre dos y así obtiene impuesto para cada periodo.
Mensualización de un sueldo mensual como obtenemos el Salario Diario SD, por orden general de calculo es la mejor manera de obtenerlo.
Días: Para efectos de pago quincenal podemos ocupar 15, 15.2 y 15.2083 de acuerdo a la exactitud que se requiera en los cálculos.
SM Prev Soc: Se refiere al límite aplicable a las prestaciones de Previsión Social (7) siete días.
Mensualiza: Se refiere a lo explicado en Tabla. Aquí seleccionamos en caso de ocupar "Tabla Mensual", si ocupamos "Tabla Qnal" dejamos en blanco.
Especiales también podemos seleccionar "Mensualizar" para calcular Nóminas Especiales. Esto es sumar Base Gravable de Nóminas Ordinarias de los periodos del mes a la Base gravable de la Nómina Especial, aplicamos Tabla mensual y se resta o disminuye el ISR acumulado de las nominas acumuladas. Así obtenemos el impuesto de la Nómina Especial.
PS ISR: Considera Límite de Previsión Social para calculo de ISR.
Ignora Sub: Se refiere a aquellos cálculos donde el Subsidio todavía es mayor que la "Percepción" o no se requiere aplicarlo. Será ignorada y no se considera para sumar al Neto a pagar ni se presentará en el recibo correspondiente.
x Dia: Aquí podemos seleccionar para Tipo Nómina Docentes HRS que son los que se paga por horas de trabajo, y seleccionaremos A=aguinaldo cuando se genere Nómina Especial correspondiente.
Mins Retard: Con este dato informamos que a partir del primer minuto se considera falta, ya no tenemos tolerancia a menos que se quiera registrar retardos y aplicar tolerancia.
Botón actualizar "refresh" o actualizar la información.
Símbolo "+": Integra nóminas nuevas.
Lápiz: Esta opción nos permite modificar o editar los datos ya cargados.
Bote de basura: Elimina renglones de tipos nómina (siempre que no tenga ya nóminas procesadas o calculadas o algún empleado integrado al tipo nómina).
Exportar a Excel: este botón permite trabajar con la información en un archivo Excel.
Cualquier duda favor de:
enviar email a: soporte@sifi.com.mx ,
por Skype: soporte@sifi.com.mx ,
Facebook: INTSOLSIFI,
Tel. (594) 95 71312
